在繁華都市的一棟寫字樓里,有一家名為“創(chuàng)想科技”的中型公司。市場部的李明和張華是共事三年的同事,也是私交甚好的朋友。他們經(jīng)常一起加班、分享項目經(jīng)驗,甚至在周末相約打球,是部門里有名的“黃金搭檔”。 然而,平靜的辦公室生活被一則人事通知打破:公司決定在內部選拔一名市場部副總監(jiān)。李明和張華都符合條件,成為了最有力的競爭者。最初,兩人還互相鼓勵,約定無論誰當選都要繼續(xù)支持對方。但隨著選拔流程的推進,微妙的變化開始發(fā)生。 李明偶然發(fā)現(xiàn)張華在私下接觸本應由他們共同負責的重要客戶,而張華則注意到李明在周報中刻意突出自己的貢獻。一次關鍵的項目匯報會上,李明“忘記”通知張華更新后的會議時間,導致張華準備不足;作為回應,張華在部門會議上“無意間”提及李明之前的一個小失誤。 辦公室的氛圍逐漸變得緊張,其他同事也察覺到兩人關系的變化,開始選邊站隊。原本團結的團隊出現(xiàn)了裂痕。就在競爭白熱化階段,公司突然接到一個緊急大單,需要市場部全體通力合作。面對個人前途與團隊利益,李明和張華都陷入了深深的矛盾。 最終,在項目截止前夜,兩人在空無一人的辦公室相遇。經(jīng)過一番坦誠的交流,他們回憶起一起奮斗的點點滴滴,意識到真正的職業(yè)成長不應以犧牲誠信和友誼為代價。他們決定暫時放下競爭,攜手完成這個關乎公司命運的項目。 故事以兩人在晨光中并肩完成方案為結尾,留下一個開放式問題:在職場中,當個人機遇與團隊利益沖突時,我們該如何選擇?晉升結果已然不重要,重要的是他們找回了合作的初心,并在過程中獲得了比職位更寶貴的成長。
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